PESQUISA SOBRE RELAÇÃO DE TRABALHO

"CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS CONTRATADOS LOCAIS DE MISSÃO ESTRANGEIRA"

Este questionário pode ser respondido tanto pelos empregadores, quanto pelos empregados, sendo importante para isso fornecer as informações corretamente.


O SINDNAÇÕES deseja a harmonia com os patrões, sendo sua função buscar soluções para os possíveis problemas existentes e a melhor maneira de resguardar os direitos trabalhistas, previdenciários e sindicais dos funcionários.

Nome

Organismo em que trabalha:

01 _Tem CTPS assinada?
SIMNÃO

02 – O INSS é recolhido?
SIMNÃO

03 –O FGTS? é recolhido?
SIMNÃO

04 – Tem Férias?
SIMNÃO

05 _ Recebe 1/3 de férias?
SIMNÃO

06 – Recebe 13º salário?
SIMNÃO

07 – Pela Lei Trabalhista, o correto é trabalhar no máximo 08hs diárias, o excedente é consi-derado hora extra, são pagas h.extras?
SIMNÃO

08 _ Existe Banco de horas?
SIMNÃO

09 – Quem trabalha a noite em qualquer horário entre as 22h e as 05h do dia seguinte recebe adicional noturno?
SIMNÃO

10 – O funcionário que trabalho em função de risco, exemplo: energia elétrica, segurança, que segundo as leis tem direito de receber adicionais de periculosidade ou insalubridade, estão recebendo tais adicionais?
SIMNÃO

11 – Ao funcionário que devido às condições de serviço não é concedido o intervalo para repouso ou alimentação é percebe horas extras?
SIMNÃO

12 _ Recebem DSR - Descanso Semanal Remunerado sobre horas extras e adicional noturno?
SIMNÃO

13 _ Recebem sobre as férias e 13º salário os adicionais, tais como horas extras, adicional noturno e descanso semanal remunerado?
SIMNÃO

14_Recebem tickets ou auxílio alimentação?
SIMNÃO

15 – Recebe vale ou auxílio transporte?
SIMNÃO

16 _ Os salários dos funcionários locais são corrigidos anualmente minimamente conforme a inflação do Brasil?
SIMNÃO

17 - Desconta Imposto Sindical anual?
SIMNÃO

18 – Deseja fazer algum comentário?

O seu e-mail

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