Sindicato Nacional dos Trabalhadores em Embaixadas, Consulados e Organismos Internacionais e Empregados que laboram para Estado Estrangeiro.
Alguns advogados, juntamente com alguns funcionários das administrações das embaixadas, insistem em não informar corretamente aos patrões as devidas obrigações de empregador, ferindo assim nossas leis trabalhistas. Uma vez que as missões diplomáticas vêm para o Brasil, representar seus países, devem observar e respeitar nossas leis, em sinal até de reciprocidade. O
Leia MaisSó á um bom ambiente de trabalho quando todos se respeitam coletivamente, os chefes são as referencias maiores, pois deles partem os bons exemplos, as boas maneiras e o carisma contagiante, e os seus resultados são de grandes importâncias para as missões diplomáticas, pios todos vão trabalhar contentes e o
Leia MaisEstamos de olho em um tal embaixador que serve aqui em Brasília que, ao receber suas credenciais, passou a exigir dos funcionários tratamento ridículo: quando ele chega à Embaixada, todos têm que se colocar de pé. A secretária tem que abrir e fechar a porta de seu automóvel, só dirige a
Leia MaisEmbaixada de Portugal é responsável por 40% das reclamações trabalhistas emvolvendo embaixadas. Um montante de 194 ações trabalhistas contra as embaixadas estrangeiras no Brasil está em tramitação nas várias instâncias da Justiça do Trabalho. A Embaixada de Portugal é a representação diplomática com maior número de processos: 79 reclamações trabalhistas (40%
Leia MaisO Sindnações pretende ajudar os interessados em ajuizar demandas trabalhistas a se mobilizarem contra as injustiças e irregularidades que são praticadas por algumas Embaixadas e Organismos Internacionais situados no Brasil, pois nem sempre estes cumprem com as nossas leis trabalhistas, aproveitando da subordinação dos empregados para deixar de assegurar os
Leia MaisA enxurrada de ações trabalhistas enfrentadas pelas embaixadas estrangeiras a partir da década de 90 levou as representações estrangeiras no Brasil a adotarem uma prática até então exclusiva de grandes empresas: o planejamento trabalhista. As embaixadas deixaram de lado a alegação de imunidade diplomática e apelaram a advogados locais para
Leia MaisEstamos trabalhando para criar Organizações nos Locais de Trabalhos (OLT). Mas o que é uma OLT? OLT são os empregados organizados nos locais de trabalho, discutindo assuntos relacionados às condições de serviços e formulando acordos coletivos de trabalho que devem ser encaminhados ao Sindnações para formalizá-los como mandam as leis trabalhistas
Leia MaisO Sindnaçôes denuncia o Governo da Malásia por não cumprir sentença trabalhista proferida no processo no 721/96 do trabalho/DE Representado pelo seu embaixador no Brasil, o referido País deixou de acatar sentença em favor do Sr. Odaizio da Silva Araújô que ganhou, na Justiça, uma ação trabalhista em 1996, cuja soma
Leia MaisÉ comum este sindicato receber reclamações de grupo de funcionários de organismos internacionais, que estão irregulares com a situação trabalhista dos seus funcionários. Recentemente, um grupo de funcionários do PNUD nos procurou para fazer declarações tenebrosas. Eles disseram que o PNUD tem cerca de 1 5 mil funcionários no Brasil: esses funcionários
Leia MaisCompanheiros(a), o Sindnações vem lutando intensamente para que as embaixadas e organismos internacionais cumpram com as leis trabalhista local, mas infelizmente ainda existem algumas missões diplomáticas que insistem em não cumprir com a legislação trabalho. CARTA ABERTA AOS FUNCIONÁRIOS LOCAIS DAS EMBAIXADAS E ORGANISMOS INTERNACIONAIS. Companheiros(a), o Sindnações vem lutando intensamente para que
Leia Mais