“O Cônsul da Rússia no Rio de Janeiro, Mikhail Velichko agrediu barbaramente um menino negro de 9 anos, filho de um empregada doméstica, chegando a tirar o calção do menino para lhe bater, isso tudo dentro da academia de dança Le Plie Stúdio.”
Blog do Ricardo Gama
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O Diretor-Geral da Organização Internacional do Trabalho, Sr. Juan Somavia, ressaltou a importância do Memorandum de Entendimento assinado pelos governos do Brasil e dos Estados Unidos para a promoção da Cooperação Sul-Sul e Trilateral em torno da Agenda de Trabalho Decente da OIT.

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Uma brasileira ridicularizada no trabalho e apelidada pelos colegas de Bob Esponja por causa de seu sotaque ganhou na Justiça britânica uma indenização de quase 142 mil libras (cerca de R$ 231 mil). Lícia Faithful, 31 anos, disse ter sofrido com depressão e estresse pós-traumático após 18 meses sofrendo discriminação racial na empresa de seguros médicos onde trabalhava, na cidade de Royal Tunbridge Wells, no sul da Grã-Bretanha.

Segundo seu relato à Justiça trabalhista, colegas gravavam sua voz e tocavam as gravações para ela, debochando de seu sotaque. Eles se referiam a ela como Bob Esponja, Continuar a Ler »

Alguns advogados, juntamente com alguns funcionários das administrações das embaixadas, insistem em não informar corretamente aos patrões as devidas obrigações de empregador, ferindo assim nossas leis trabalhistas.

Uma vez que as missões diplomáticas vêm para o Brasil, representar seus países, devem observar e respeitar nossas leis, em sinal até de reciprocidade.

O Sindnações é o defensor dos empregados, mas também pode autar como conciliador entre as duas partes. Contudo, não mediremos esforços para punir dentro das leis brasileiras, os patrões que ignoram a existência desse sindicato e não querem nenhum acordo conosco.

Só á um bom ambiente de trabalho quando todos se respeitam coletivamente, os chefes são as referencias maiores, pois deles partem os bons exemplos, as boas maneiras e o carisma contagiante, e os seus resultados são de grandes importâncias para as missões diplomáticas, pios todos vão trabalhar contentes e o serviço sai com qualidade total.

Vale lembrar que muitas vezes nós tentamos imitar nossos chefes, existem colegas que imitam os chefes ruins, aquele maldoso, aquele que faz de tudo para desprezar os funcionários ou os próprios colegas, existem chefes que adoram e fazem tudo para descobrir falhas nos colegas ou nos seus funcionários para aplicar-lhe advertência (pois existem também colegas que apesar de estarem trabalhando juntos a vários anos não se pode confiar é só vacilar que ele entrega você ao chefe), é uma pena você ter um colega de trabalho que não pode confiar nele.

E muitas vezes ele se torna tão arrogante e prepotente que supera e muito os chefes. Eu fico prazeroso em ver que alguns colegas foram contagiados com os bons exemplos dos chefes, mais me entristecem quando vejo que colegas se esforçaram e acabam tomando do mesmo veneno do chefe. Esse comentário deve servir para você compará-lo em seus locais de trabalho pela experiência que temos, é várias as embaixadas que os chefes fazem isso.

Existem uma que quando o chefe passa todos são obrigados a se levantar e reverenciá-los prestar-lhes continência. Existem embaixadores que só falam com seus subalternos, aos gritos com total falta de respeito e preparo, para o cargo que ocupa. Existe uma embaixada que um simples documento que chega para ser homologado ou consularizado é retido sem qualquer explicação, apesar de que são pagas, eles porem deverão prestar tal serviço que e sua função real, tal atitude causa prejuízo pois esses documento serão usados em seus países e ao ser retido demonstram que não há profissionalismo e com isso comprova negligência para com o usuário de tal serviço.